Некоторые родители, желая усилить мотивацию своих детей, предлагают им материальное вознаграждение за «успехи» в спорте (например, за забитые голы) или даже просто за участие (к примеру, у дошкольников, покупка новой игрушки после очередной тренировки).
С психологической точки зрения, в материальных поощрениях кроется очень много ОПАСНОСТЕЙ.
Приведем историю, которая ярко описывает опасность поддержки мотивации денежным вознаграждением.
_______________________________
Одному мудрому джентльмену сильно досаждали мальчишки, играющие в футбол под его окнами. Они играли очень эмоционально и шумели так сильно, что это мешало ему работать. Он имел большой жизненный опыт и знал, что если мальчишкам запретить или попытаться помешать играть, то это только усилит их желание и интерес к игре. Джентельмену же нужно было остановить детей. Тогда он придумал свой метод.
Однажды утром он предложил мальчишкам, что будет оплачивать им игру в футбол: каждому игроку по одному доллару за один день игры. Он сказал ребятам, что ему очень нравится, как они играют и поэтому он хочет их наградить материально. Мальчики согласились, поскольку это было прекрасным предложением: получение деньги за то, что приносит удовольствие!
Обязательное условие, которое поставил джентельмен, было играть ежедневно в одно и то же время, и независимо от того, хочется играть или нет.
Так продолжалось неделю, и джентельмен регулярно выплачивал каждому мальчику по доллару за день игры, а ребята честно выполняли свои обязательства. В начале следующей недели он объявил, что, к сожалению, его уровень дохода позволяет выплачивать только пятьдесят центов за день игры. Мальчишки поморщили носы, но продолжили играть, поскольку и эти деньги были неплохим доходом для их возраста. Правда, один из мальчишек сказал своему другу: «Ты знаешь, Джо, я не собираюсь за пятьдесят центов бегать и кричать, как и раньше, я буду просто приходить сюда, чтобы он меня видел».
Спустя еще одну неделю мудрый джентльмен сообщил, что состояние его дел ухудшилось ещё больше, и он сможет платить только по десять центов в день. Мальчишки были единодушны в своем решении: «Это уже слишком, мы не собираемся делать ЭТУ РАБОТУ за такие маленькие деньги, поднимите плату или мы уйдем». Мудрый джентльмен развёл руками и сказал, что не может ничего поделать. Тогда ребята заявили: «Больше вы нас здесь не увидите!»
_______________________________
Мораль этой истории заключается в том, что финансовые вознаграждения могут уменьшить внутреннюю мотивацию.
В футболе у детей изначальна очень сильная внутренняя мотивация. На вопрос: «Что тебе нравится в футболе?», подавляющее большинство детей (в моей практике) отвечает: «ЗАБИВАТЬ ГОЛЫ». То есть дети испытывают настоящее удовольствие от процесса ИГРЫ!
Когда мы вознаграждаем за голы (а для родителей это показатель успеха), мы смещаем ценность с ПРОЦЕССА, НА РЕЗУЛЬТАТ. Ребёнок перестаёт наслаждаться процессом, его фокус теперь сместился на результат. А я неоднократно писала о том, что фокус на результате ведёт к СТРАХУ ОШИБКИ И НЕУДАЧИ, которые мешают ребёнку раскрыть свой потенциал.
Материальные вознаграждения УВЕЛИЧИВАЮТ соревновательное ДАВЛЕНИЕ в несколько раз. К естественному желанию сыграть хорошо и не подвести команду (давление собственных ожиданий и команды) добавляется: СТРАХ НЕ ПОЛУЧИТЬ НАГРАДУ (давление результата) СТРАХ ПОДВЕСТИ РОДИТЕЛЕЙ (ведь ребёнок понимает, что раз ему платят, значит для родителей важно, чтобы он забил: «Я боюсь их подвести»
КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, ПРИ УСИЛЕНИИ ДАВЛЕНИЯ РЕБЁНОК БУДЕТ ИГРАТЬ ЛУЧШЕ?
НЕТ.
Если ребёнок не забивает голы, он чувствует себя неуспешным, СТРАДАЕТ САМООЦЕНКА. Нельзя судить о собственной успешности по результату командной игры, где задействовано много факторов, на многие из которых ребёнок не может влиять. Можно быть успешным, когда ты не забил ни одного гола. Надо замечать прогресс ребёнка в каждой игре, а прогресс не измеряется голами. Приложил ли он больше усилий? Играл в этот раз смелее? Боролся ли до последнего?
Также, на мой взгляд, материальное вознаграждение ПАГУБНО ВЛИЯЕТ НА СИСТЕМУ ЦЕННОСТЕЙ в жизни и в спорте. Не все измеряется деньгами. Ведь гол — это вклад в победу команды. Он ценен уже сам по себе. И даже маленький ребёнок это понимает. А материальное вознаграждение убивает командные чувства ребёнка и радость от того, что его действия помогли другим почувствовать себя лучше.
Возможно, при данной «мотивации» ребёнок будет стараться взять на себя забитый гол, когда лучший вариант был бы отдать пас. Здоровое лидерство и детский индивидуализм (возрастной) перерастёт в нездоровый «эгоцентризм». Дети не любят таких (с 7-8 лет), так что в команде такой ребёнок вряд ли будет принят.
Так что с материальным вознаграждением надо быть осторожными. Можно предлагать вознаграждение за навыки, которые требуют МНОГО практики или повторения (то есть, когда приложено ОЧЕНЬ много усилий), но вознаграждение должно быть нематериальным. Лучше всего вознаградите детей тем, что они действительно любят. ВАШЕ ВНИМАНИЕ И УДЕЛЁННОЕ ИМ ВРЕМЯ!
Подготовлено командой Winsport Academy/
Оригинал Психология Детского Футбола/
